Wij bieden volledige ondersteuning aan, van coaching vóór aanwerving tot begeleiding na aanwerving gedurende een periode van twaalf maanden, om het succes van elke aanwerving te garanderen.
.svg)
Wij bieden persoonlijke coaching met minstens drie individuele gesprekken van telkens een uur. Tijdens die sessies helpen wij de kandidaten en kandidates om hun traject te analyseren, om hun sterke en zwakke punten vast te stellen, hun motivatie te beoordelen, hun professionele noden te bepalen en zich voor te bereiden op sollicitatiegesprekken met bedrijven.
Wij nemen contact op met de werkgever om grondig inzicht te verwerven in de noden van het bedrijf en de gewenste eigenschappen voor de in te vullen functies. Die gesprekken vormen de basis voor een optimale match tussen de profielen van de kandidaten en kandidates en de vereisten van het bedrijf.
Onze ondersteuning gaat verder dan de aanwerving. Samen met het bedrijf verbinden wij ons tot het opmaken van een integratieplan op maat van de werknemer en de werkgever. Op die manier verzekeren wij twaalf maanden lang doorlopende begeleiding, om een geslaagde en duurzame werkrelatie mogelijk te maken.
Wij bieden ook workshops voor sensibilisering aan, in samenwerking met strafrechtadvocaten, van wisselende duur, bestemd voor bedrijven en hun werknemers.
Unago is een non-profitorganisatie. Jouw steun kan het leven veranderen van mensen die na het uitzitten van hun straf willen re-integreren in de maatschappij. Doneer vandaag nog om onze mentor- en stageprogramma's te steunen.
